Tonon-Ferrari & Partners

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29 Settembre 2017
29 Settembre 2017

Sulla illegittimità del contratto di tirocinio

Il caso affrontato dall'Avv. Ferrari riguardava un lavoratore costretto a sottoscrivere un contratto di tirocinio nonostante avesse già acquisito presso lo stesso datore di lavoro una pregressa professionalità, emersa in corso di giudizio dagli specifici compiti svolti e dal ruolo assunto nell’azienda datrice di lavoro, nonchè, ha aggiunto il Tribunale di Roma in conformità alla Corte di Cassazione, “in termini più radicali, sull’esistenza di un rapporto tra le parti in epoca antecedente alla stipula del contratto di tirocinio” (sentenza n. 18192 del 16.09.16). Il contratto di tirocinio, pertanto, è stato dichiarato illegittimo e, per l’effetto, il rapporto di lavoro è stato riconosciuto subordinato.
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