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13 Novembre 2017
13 Novembre 2017

La nullità del verbale di conciliazione

La giurisprudenza consolidata ci ricorda che non può definirsi conciliazione l'operazione negoziale effettuata senza un vicendevole sacrificio tra le parti. Pertanto, in ipotesi di sbilanciamento tra gli interessi rispettivi del datore di lavoro e del lavoratore, la conciliazione non può che essere accertata e dichiarata nulla.

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